La realtà più vicina al Welfare è la cooperazione sociale, che per il loro impegno quotidiano nell’erogazione dei servizi alle persone è per definizione l’interlocutore naturale per la ricerca di soluzioni e risposte ai bisogni espressi dalle persone e dai propri operatori. Le maglie dei finanziamenti pubblici del Welfare ogni anno si restringono, le griglie di accesso ai servizi pubblici, sono diventate sempre più strette e la platea si è allargata con nuovi bisogni emergenti di tutte le fasce sociali della popolazione. Con l’emergenza Covid19 la situazione è diventata ancora più complessa e il mondo del terzo settore sta chiedendo un cambio di passo alle istituzioni per dare risposte concrete e continuative ai reali bisogni.

La cooperativa ha intrapreso una serie di iniziative di welfare aziendale per dare risposte ai propri soci e dipendenti che riguardano sia il benessere della vita lavorativa ma anche la vita personale e familiare.

La cooperativa ha infatti avviato un ascolto attivo, in cui ogni socio e dipendente può parlare delle proprie difficoltà, bisogni, e suggerimenti da dare per intraprendere una nuova fase.

Nello stesso tempo ha concretizzato degli interventi importanti per la tutela della salute dei propri soci e dipendenti durante l’emergenza Covid19, stipulando apposita polizza per garantire assistenza e cura ai dipendenti e familiari; fornitura di generi di prima necessità per i lavoratori in difficoltà.

Per il prossimo anno scolastico la cooperativa intende mettere in atto degli interventi volti ai figli dei soci, degli aiuti concreti per garantire diritto allo studio e sostegni per diritti dell’infanzia:

– borsa di studio per frequentare l’università

– contributo per il pagamento della retta per asilo nido

–  contributo per l’acquisto libri di testo per i ragazzi delle scuole secondarie di II grado